کلیات
رهنمودهای زیر باید هنگام ایجاد دستورالعملها برای حسابرسی نرخ سربار قرارداد مورد توجه قرار گیرند:
هزینه نیروی کار:
در عمده قراردادهای مشاوره ای ،نیروی کار مهمترین بخش
از هزینه ها است.این بخش شامل نیروی کار مستقیم که با قرارداد تغییر
میکند و نیروی کار غیر مستقیم که از طریق یک نرخ یا ضریب به قرارداد تخصیص
داده میشود،میباشد.زمانی که این تخصیص انجام شد ،حسابرس میتواند اندازه و
شدت نمونه حسابرسی را برای آزمایش هزینه نیروی کار تعیین کند.
1? نمونه هزینه نیروی کار باید با توجه به زمانهای ثبت شده کارمندان و برای بررسی موارد زیر باشد:
کنترل ثبتهای فیش حقوقی برای اطمینان از ساعت کارهای پرداخت شده.
کنترل سیستم هزینه
توجه : این فایل با بهترین کیفیت قابل پرینت میباشد.
- ۹۶/۰۷/۱۸