دانلود تحقیق ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از مدل EFQM

توضیحات :

دانلود تحقیق ارزیابی عملکرد سازمان با استفاده از مدل EFQM (شرکت قطارهای مسافری رجاء) با بهترین کیفیت در قالب pdf که در 204 صفحه برای شما عزیزان گرداوری شده.امید است که مفید واقع شود.

بخشی از چکیده :

امروزه نقش نظامهای ارزیابی و نظارت کارآمد در بهبود و تعالی سازمانها کاملاً شناخته شده است. ارزیابی عملکرد سازمانها جهت شناسایی نقاط قوت و ضعف به منظور استفاده بهینه از منابع و امکانات از جایگاه خاصی برخوردار بوده و شایان توجه زیادی می باشد. در همین راستا مدلهای تعالی سازمانی بعنوان ابزاری قوی در پاسخگویی به این نیاز سازمانها از موفقیت چشمگیری برخوردار بوده و توانسته تا حدود زیاد در تعیین مسیر حرکت جهت دسترسی به تعالی منابع انسانی مورد استفاده قرار گیرند. در بین این مدلها، مدل EFQM، بعنوان یکی از جامع ترین مدلهای ارزیابی عملکرد شناخته شده است.

بنابراین در تحقیق حاضر با هدف بررسی و شناخت مدل تعالی سازمانی EFQM و ارزیابی عملکرد شرکت قطارهای مسافری رجاء با استفاده از مدل مذکور، پس از مرور ادبیات موضوعی مربوطه از میان جامعه آماری 60 موردی کارکنان شرکت قطارهای مسافری رجاء، تعداد 15 مورد بعنوان نمونه آماری انتخاب، سپس با جمع آوری داده ها و اطلاعات لازم با استفاده از ابزار پرسشنامه، در قالب روش تحقیق کتابخانه ای و میدانی، و استفاده از نرم افزار Excell به ارزیابی عملکرد شرکت قطارهای مسافری رجاء با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM پرداخته شده است…

 

برای دانلود کلیک کنید

دانلود سوالات عمومی و تخصصی استخدام سال 96 وزارت نیرو

 

دانلود سوالات عمومی و تخصصی استخدام سال 96 وزارت نیرو

 

این بسته شامل نمونه سوالات تألیفی و پیشنهادی همیار دانشجو در 11 ماده ی درسی می باشد که مطمئناً مطالعه ی این نمونه سوالات  در کسب موفقیت شما در آزمون استخدامی وزارت نیرو در سال 95 پیش رو بسیار مفید خواهند بود.

جدیدترین نمونه سوالات آزمونهای استخدامی وزارت نیرو و سازمانها برگزار شده در سال های گذشته که شامل بیش از 1600 سوال مهم آزمون های قبلی در دروس زیر:

بسته شماره 1 سوالات استخدام وزارت نیرو شامل :

 

87سوال فناوری اطلاعات + پاسخنامه

 

264 سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه

 

250 سوال معارف اسلامی + پاسخنامه

 

330 سوال اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی + پاسخنامه

 

250سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه

 

250 سوال ریاضیات عمومی + پاسخنامه

 

50سوال آمار مقدماتی + پاسخنامه

 

265 سوال هوش +پاسخنامه

 

200 سوال سنجش و ارزیابی +پاسخنامه

 

275سوال کامپیوتر و فناوری اطلاعات+پاسخنامه

 

266 سوال مهارت های هفتگانه ICDL +پاسخنامه

 

بسته شماره 2 سوالات تخصصی استخدام وزارت نیرو شامل :

 

نمونه سوالات تخصصی آزمون استخدامی وزارت نیرو، به شرح زیر:

 

40 فایل PDF: (بدون پاسخنامه)

 

سؤالات عمومی‌کارشناسی فنی

 

سؤالات عمومی‌کاردانی غیر فنی

 

سؤالات عمومی‌کاردانی فنی

 

سؤالات عمومی‌کارشناسی غیرفنی

 

سؤالات تخصصی تکنسین برق – تولید

 

سؤالات تخصصی تکنسین برق – توزیع

 

سؤالات تخصصی مهندس برق -الکترونیک

 

سؤالات تخصصی مهندس برق قدرت -برق منطقه ای

 

سؤالات تخصصی مهندس برق قدرت -توزیع

 

سؤالات تخصصی مهندس برق قدرت -تولید

 

سؤالات تخصصی کارشناس تدارکات

 

سؤالات تخصصی کارشناس آموزش

 

سؤالات تخصصی  کارشناس اداری

 

سؤالات تخصصی کارشناس بررسی‌های اقتصادی

 

سؤالات تخصصی کارشناس روابط عمومی

 

سؤالات تخصصی کارشناس مالی

 

سؤالات تخصصی کارشناس حقوق

 

سؤالات تخصصی کمک کارشناس مالی

 

سؤالات تخصصی کاردانی ایمنی -برق

 

سؤالات تخصصی  کمک کارشناس نرم افزار

 

سؤالات تخصصی  کارشناس آمار

 

سؤالات تخصصی کارشناس ایمنی – برق

 

سؤالات تخصصی  کارشناس سیستم‌ها

 

سؤالات تخصصی کارشناسی ایمنی-آب و فاضلاب

 

سؤالات تخصصی کارشناسی نرم افزار

 

سؤالات تخصصی تکنسین آزمایشگاه بهداشت محیط

 

سؤالات تخصصی  تکنسین بهره برداری آب و فاضلاب

 

سؤالات تخصصی تکنسین شیمی

 

سؤالات تخصصی کارشناس محیط زیست

 

سؤالات تخصصی کارشناس آزمایشگاه -آب و فاضلاب

 

سؤالات تخصصی کارشناس بهره برداری آب و فاضلاب

 

سؤالات تخصصی کارشناس ساختمان

 

سؤالات تخصصی مهندسی شیمی‌آب و فاضلاب

 

سؤالات تخصصی مهندسی شیمی-تولید

 

سؤالات تخصصی کارشناس منابع آب

 

سؤالات تخصصی کارشناس نقشه برداری

 

سؤالات تخصصی تکنسین مکانیک

 

سؤالات تخصصی تکنسین مکانیک آب و فاضلاب

 

سوالات تخصصی کارشناس مکانیک

 

سوالات تخصصی مهندسی برق – مخابرات

 

بسته شماره 3 اصل دفترچه های آزمونهای برگزار شده توسط سازمان سنجش کشور از سال 93 تا 95 بهمراه پاسخنامه-(جدید)این مورد در هیچ سایتی موجود نیست

 

بسته شمامل موارد زیر می باشد:

 

1-سوالات ریاضی و آمار بهمراه پاسخنامه

 

2- سوالات هوش و توانمندی ها عمومی بهمراه پاسخنامه

 

3- سوالات فناوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL) بهمراه پاسخنامه

 

4-سوالات معارف اسلامی بهمراه پاسخنامه

 

5-سوالات زبان و ادبیات فارسی بهمراه پاسخنامه

 

6-سوالات زبان انگلیسی عمومی بهمراه پاسخنامه

 

بسته شماره 4مجموعه سوالات عقیدتی و سیاسی شامل  1500 عدد سوال :

 

1472 عدد نمونه سوال راجع به تمامی مسائل دینی و معارف،تاریخ صدر اسلام،کتاب شناسی اسلامی،افراد سیاسی کشور و معرفی آنها،مهم ترین سوالات جنگ تحمیلی،قانون اساسی،وصیت نامه امام خمینی و …

 

 400 صفحه جزوه عقیدتی استخدامی شامل احکام دین،مجلس خبرگان ره بری، مصاحبه عقیدتی، سیاسی استخدامی،احکام مبطلات روزه و قضای روزه، مصاحبه عقیدتی استخدامی،شکیات و مبطلات نماز، مصاحبه عقیدتی سیاسی استخدامی،اختلاف نظر بین ولایت فقیه و مرجع تقلید، مصاحبه عقیدتی سیاسی استخدامی،شورای نگهبان، وظایف، اعضا، مصاحبه عقیدتی، سیاسی استخدامی،احکام و دستورات نماز جمعه،نماز آیات، نماز مسافر،مختصری در باب احکام جعاله،نکاتی در مورد نماز جمعه،نماز های مستحبی و واجب،شرایط و فروع ده گانه دین،زکات،کتابشناسی اسلامی و …

100 عدد نمونه سوال عقیدتی مربوط به مفاهیم ولایت فقیه،تقلید،اجتهاد و مجتهد

 برای دانلود کلیک کنید

 

دانلود تحقیق طراحی سیستم تحقیق و توسعه (R&D) در شرکتهای بزرگ

توضیحات :

دانلود تحقیق طراحی سیستم تحقیق و توسعه (R&D) در شرکتهای بزرگ با بهترین کیفیت در قالب pdf که در 237 صفحه برای شما عزیزان گرداوری شده.امید است که مفید واقع شود.

چکیده :

رشد و موفقیت بنگاهها با ارتقای سطح تکنولوژی امکان پذیر است. چون سطح تکنولوژی در واحد تحقیق و توسعه ارتقا پیدا می کند، لذا سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه نقش بسزایی در موفقیت بنگاهها دارد. برای آنکه سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه موجب رشد بنگاهها شود، باید یک سیستم مدون برای مدیریت فعالیتهای تحقیق و توسعه در شرکتها وجود داشته باشد. این سیستم با برنامه ریزی و سازماندهی فعالیتهای تحقیقاتی موجب خواهد شد علاوه بر آنکه سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه دارای بازده مطلوب باشد، مقدمات افزایش رشد آینده بنگاه نیز فراهم گردد. در این رساله، ابتدا با بررسی فرایند تحقیق و توسعه یک مدل ذهنی برای برنامه ریزی و کنترل فعالیتهای تحقیق و توسعه ارائه می شود. سپس با استفاده از تکنیک های ساخت یافته طراحی سیستم در قالب مفهوم چرخه حیات توسعه سیستم (SDLC) طرح کلی سیستم تحقیق و توسعه برای شرکتهایی که دارای یک ستاد مرکزی و چندین شرکت تابعه هستند، ایجاد می شود. در نهایت با استفاده از این طرح کلی نمودار توالی فیزیکی عملیات سیستم تحقیق و توسعه برای ستاد مرکزی شرکت ملی فولاد ایران تهیه می گردد.

فهرست مطالب (بصورت خلاصه) :

فصل اول: کلیات

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و توسعه

فصل سوم: چارچوب برنامه ریزی و کنترل فعالیتهای تحقیق و توسعه

فصل چهارم: مفاهیم، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم

فصل پنجم: معرفی اجمالی شرکت ملی فولاد ایران

فصل ششم: طراحی سیستم تحقیق و توسعه

فصل هفتم: خلاصه و دستاوردها

برای دانلود کلیک کنید

 

فایل حل مسائل فصل دوم کتاب طراحی سیستم های صنعتی دکتربشیری (جایا

توضیحات :

دانلود حل مسائل فصل دوم کتاب طراحی سیستم های صنعتی دکتربشیری (جایابی چند تسهیلاتی) با بهترین کیفیت در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش که در 128 اسلاید برای شما عزیزان گرداوری شده.این کتاب یکی از منابع اصلی درس طراحی سیستم های صنعتی در کنکور ارشد و دکتری می باشد.فایل مورد نظر شامل حل کامل مسائل 1، 4، 6 و11 از فصل دوم (جایابی چند تسهیلاتی) کتاب طراحی سیستم های صنعتی بشیری می باشد.امید است که مفید واقع شود.

 

برای دانلود کلیک کنید

دانلود تحقیق بررسی شبکه های حسگر بی سیم (وایرلس)

توضیحات :

دانلود تحقیق بررسی شبکه های حسگر بی سیم (وایرلس) با بهترین کیفیت در قالب word و قابل ویرایش که در 120 صفحه برای شما عزیزان گرداوری شده.امید است که مفید واقع شود.

بخشی از متن :

امروزه زندگی بدون ارتباطات بی سیم قابل تصور نیست. پیشرفت تکنولوژی CMOS و ایجاد مدارات کوچک و کوچکتر باعث شده است تا استفاده از مدارات بی سیم در اغلب وسایل الکترونیکی امروز ممکن شود. این پیشرفت همچنین باعث توسعه ریز حسگر ها شده است. سیستم های بی سیم از حدود سال های 1980 مورد استفاده بوده و ما تا کنون شاهد نسل های اول، دوم و سوم این تکنولوژی بوده ایم. این نوع سیستم ها بر اساس یک ساختار مرکزی و کنترل شده مثل access point عمل می کنند. نقاط دسترسی به کاربرین امکان می دهند با تغییر مکان خود همچنان بتوانند به شبکه متصل بمانند. اما با این حال به دلیل حضور چنین نقاط ثابتی در شبکه محدودیتهایی بروز می کنند. به عبارتی در مکان هایی که امکان برقراری ساختار ثابت و همیشه پایدار وجود ندارد این نوع تکنولوژی نمی تواند پاسخ گو باشد. اما پیشرفت‌های اخیر در زمینه الکترونیک و مخابرات بی‌سیم توانایی طراحی و ساخت حسگرهایی را با توان مصرفی پایین، اندازه کوچک، قیمت مناسب و کاربری‌های گوناگون داده است…

فهرست مطالب :

پیشگفتار

مقدمه

فصل اول: کلیات تحقیق

تعریف مسئله

بیان سوالات اصلی تحقیق

اهداف تحقیق

مروری بر سایر فصل ها

فصل دوم: پیشینه ی تحقیق

تاریخچه ی شبکه های حسّگر بی سیم

معرفی شبکه های حسگر بی سیم

ساختمان گره

کاربردهای شبکه های حسگر بی سیم

ایجاد امنیت

محیط و موجودات زنده

صنعت

کنترل ترافیک

چالش های شبکه های حسگر بی سیم

مفاهیم قابل بحث و تحقیق در شبکه های حسگر بی سیم

تنگناهای سخت افزاری

توپولوژی

قابلیت اطمینان

مقیاس پذیری قیمت تمام شده

شرایط محیطی

رسانه ارتباطی

توان مصرفی گره ها

افزایش طول عمر شبکه

ارتباط بلادرنگ وهماهنگی

امنیت

عوامل پیش بینی نشده

انواع ساختار شبکه های حسگر بی سیم

ساختار خودکار

ساختار نیمه خودکار

فصل سوم: روش تحقیق

تعریف تحقیق

انواع روش های تحقیق

روش میدانی

نقاط قوت روش میدانی

چه چیز را تعریف مفهومی می کنیم

روش کتابخانه ای

روش تحقیق محقق

آشنایی کلی با مفهوم شبکه

انتخاب شاخه و حوزه ی مورد علاقه

بررسی و جمع آوری مطالب و مقالات مرتبط

انتخاب یک مسئله

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل

مسیریابی در شبکه های حسگر بی سیم

مفهوم مسیر یابی در شبکه های حسگر بی سیم

چالش های مسیر یابی در شبکه های حسگر بی سیم

روش های پیشنهاد شده برای مسیر یابی

روش ارسال سیل آسا

روش های مبتنی بر خوشه بندی

روش مبتنی بر زنجیر

روش مطلع از انرژی

خوشه سازی سلسله مراتبی کم مصرف از نظر انرژی

انتشار مستقیم

انتشار و روتینک چند منظوره

تقسیم بندی حملات با دیدگاه کلی

تقسیم بندی حملات از نظر عملکرد

انواع حملات عدم سرویس دهی

حمله ی سایبیل

حملات لایه فیزیکی

حملات مسدود کننده

حمله ی مبتنی بر مسیر

حمله ی دستکاری فیزیکی

حملات لایه اتصال

برخورد

خستگی(اتمام)منابع

معماری شبکه های حسگر بی سیم

شبکه ستاره ای(یک نقطه به چندین نقطه)

شبکه توری

Zig bee

بررسی نرم افزارهای شبیه سازی شبکه

نمونه پیاده سازی شده شبکه حس/کار

نمونه های ایجاد شده توسط نرم افزار

غرق سازی

مثلث بندی

پایش ترافیک

گمشده جنگی در منطقه دشمن و تعقیب کننده

جهان کوچک

مقایسه روش های تجمیع داده ها در شبکه های حسگر بی سیم

الگوریتم تجمیع داده

مدل شبکه

تأخیر ارتباطات

قوانین به روز رسانی فرومن

تعاریف مقدماتی

جزئیات الگوریتم

جمع بندی و نتیجه گیری

بررسی و مقایسه الگوریتم های خطایابی شبکه های حسگر بی سیم

مدل خطا

خطایابی

مقایسه الگوریتم ها

جمع بندی و نتیجه گیری

فصل پنجم: بررسی چالش ها و نتیجه گیری

چالش های شبکه های حسگر بی سیم

نتیجه گیری

منابع

برای دانلود کلیک کنید

 

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت سود

 

توضیحات :

دانلود پروژه مبانی نظری مدیریت سود با بهترین کیفیت در قالب word و قابل ویرایش که در 31 صفحه برای شما عزیزان گرداوری شده.امید است که مفید واقع شود.

فهرست مطالب

1-  مقدمه

2-  گزارشگری مالی، اهداف و کیفیت آن

3- سود و مفاهیم مربوط به آن

4-  انواع سود: درآمد عملیاتی در مقابل درآمد غیرعملیاتی

5- دستکاری سود

6- مفهوم مدیریت سود

7-  الگوها و تئوری های مرتبط با مدیریت سود

8-  دیدگاههای موافقان و مخالفان مدیریت سود

9-  انواع مدیریت سود

9-1- مدیریت سود از طریق زمان بندی رویدادها

9-2- مدیریت سود از طریق انتخاب و تغییر رویه های حسابداری

9-3- مدیریت سود از طریق اقلام تعهدی

9-4- مدیریت سود از طریق دستکاری فعالیت‏های واقعی (مدیریت واقعی سود)

9-5-  مدیریت سود از طریق تغییر طبقه بندی

10- انگیزه های مدیریت سود

11- روشها و ابزارهای مدیریت سود

12-  اقلام تعهدی

12-1-  تعریف اقلام تعهدی و طبقه بندی آن

12-2-  ویژگی های روش تعهدی

12-3-  نارسائی های سود تعهدی

12-4-  مدل های مورد استفاده برای تعیین اقلام تعهدی اختیاری

منابع

برای دانلود کلیک کنید

 

دانلود پروژه مبانی نظری افشا و کیفیت آن

دانلود پروژه مبانی نظری افشا و کیفیت آن با بهترین کیفیت در قالب word و قابل ویرایش که در 25 صفحه برای شما عزیزان گرداوری شده.امید است که مفید واقع شود.

فهرست مطالب :

1- تعریف افشا و انواع آن

2- مبانی نظری افشا در حسابداری

1-2 هدف از افشا

2-2 مخاطبین افشا

3-2 محتوای افشا

1-3-2 افشاى اطلاعات کمى

2-3-2 افشاى اطلاعات غیرکمى

4-2 میزان افشا

5-2 روش های افشا

1-5-2 شکل و ترتیب صورتهاى مالى اساسى

2-5-2 اصطلاحات و ارائه جزئیات

3-5-2 یادداشتهاى همراه صورتهاى مالى

4-5-2 گزارش حسابرس مستقل

5-5-2 گزارش هیأت مدیره

3- رعایت انصاف در افشای اطلاعات

1-3 پیشنهاد بدفورد برای افشای اطلاعات

2-3 تئوری لِو

3-3 دیدگاه گ آ، حفظ حریم شخصی مصرف کننده

4-3 دستاوردهای کمیته جنکینز

4- جایگاه افشا در بازار سرمایه

5- هزینه های افشا

6- ویژگی های کیفی افشا

7- کیفیت افشا

منابع

 

برای دانلود کلیک کنید

پرسشنامه هوش هیجانی تراویس براد بری و جین گریوز

پرسشنامه هوش هیجانی تراویس براد بری و جین گریوز  در سه صفحه  همراه با نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج – فایل بصورت ورد –  

ارزیابی واقعی و دقیق مهارتهای هوش هیجانی به اراده شما برای پاسخ دهی دقیق و صادقانه وابسته است . برای این کار باید عمیقا فکر کنید که در وضعیت های مختلف چگونه رفتار می کنید. توجه کنید: وضعیت های مختلف نه در وضعیت هایی که به خوبی از عهده آن ها بر می آیید.

الف. ابتدا از طرز تفکر و رفتار خود در وضعیت های مختلف، در ذهنتان تصویری واضح و شفاف ایجاد کنید.

ب. بعد، صادقانه بگویی که هر چند وقت یکبار یا با چه فراوانی رفتار ذکر شده در سؤال را انجام می دهید.

برای هر یک از عبارات زیر، بر اساس تعداد دفعاتی که برایتان پیش می آید ئر خانه مربوط به آن علامت ضربدر بزنید.

برای دانلود کلیک کنید

پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه انگیزش سازمانی  در یک صفحه  همراه با نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج –فایل بصورت ورد – 

هدف: بررسی میزان رضایت شغلی کارکنان.

نحوه تکمیل: پس از مطالعه هر جمله، با توجه به طیف، گزینه‌ای که به بهترین شکل نظر شما را نشان می‌دهد، علامت بزنید.

امتیازدهی و تفسیر نتایج:

برای هر گزینه کاملاً موافقم 5 امتیاز، موافقم 4 امتیاز، نه موافقم نه مخالفم 3 امتیاز، مخالفم 2 امتیاز و کاملاً مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.

مجموع امتیازات خود را محاسبه کرده و در اینجا بنویسید: ……………….

– امتیاز بین 45 تا 65 نشان دهنده سطح بالای رضایت شغلی می‌باشد.

 

برای دانلود کلیک کنید

پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن (EQ-i)

پرسشنامه هوش هیجانی بار- آن (EQ-i) در ده صفحه  همراه با نحوه امتیاز دهی و تفسیر نتایج – فایل بصورت ورد – 

اولین مقیاس هوش هیجانی بار- آن در سال 1980 با طرح این سوال که چرا بعضی مردم نسبت به بعضی دیگر در زندگی موفق ترند آغاز گردید. در این سال مولف مفهوم تعریف و اندازه ای از هوش غیر شناختی (بار- آن، 1988، 1992،a 19966،c19996،a1997، b 1997) ارائه فرد و پس از 177 سال تحقیق اولین مقیاس هوش هیجانی ساخته شد. مقیاس هوش هیجانی او دارای پنج مقیاس یا جنبه (مهارت های درون فردی، مقابله با فشار، سازگاری و خلق کار) و پانزده خرده مقیاس است.

پاسخ های آزمون نیز در روی یک مقیاس 5 درجه ای در ردیف لیکرت (کاملا موافقم، موافقم، تا حدودی، مخالفم و کاملا مخالفم) تنظیم شده است مقیاس های آزمون عبارتند از:

خود آگاهی هیجانی[1] توانایی آگاه بودن و فهم احساس خود.

خود ابزاری [2]: توانایی ابراز احساسات، باورها و افکار صریح و دفاع از مهارت های سازنده و بر حق خود عزت نفس[3]: توانایی آگاه بودن از ادراک خود، پذیرش خود و احترام به خود.

خودشکوفایی[4]: توانایی درک ظرفیت های بالقوه و انجام چیزی که ی توان انجام داد، تلاش برای انجام دادن و لذت بردن.

استقلال[5]: توانایی هدایت افکار و اعمال خود و آزاد بودن از تمایلات اجتماعی.

همدلی[6]: توانایی آگاه بودن و درک احساسات دیگران و ارزش دادن به آن.

مسئولیت پذیری اجتماعی[7]: توانایی بروز خود به عنوان یک عضو دارای حس همکاری، موثر و سازنده در گروه.

1 – Emotional self- Awareness(ES)

1 – Assertiveness(AS)

2 – Self Regard(SR)

[4] – Self- actualration(SA)

[5] – Indepedence(In)

[6] – Empathy(EM)

برای دانلود کلیک کنید